如何科学设定目标任务？常言道：预则立、不预则废。科学设定目标任务非常重要，因为量化指标通常是关系到员工的切身利益，如果不合理，那么对团队的伤害不容小觑，不合理的任务指标，首先会影响员工的工作积极性，目标过高过低或者不切实际，员工都会缺乏执行的动力，其次如果没有明确量化的指标，或者是靠领导强势下压，还会导致团队成员之间的矛盾，造成团队协助的困难，延迟项目的进展。

第一，一定要是目标要非常的具体。因为只有目标具体以后，才能更好的辨别实现目标的行动计划，或者是需要的资源。第二，是可以衡量的目标，必须有具体的量化指标，以便评估目标的实现程度。哪些指标？比如时间数量。三，就是目标应该是可行的，不能设定不可能完成的目标。一个最具排任性的目标，也必须在合理的范围之内。第四，是相关性的目标，必须与所属领域的关键问题直接相关。

内外均衡矛盾的产生源于经济的开放性。开放经济意味着一国经济活动跨越了国界。经济的开放，使得一国中央银行控制经济的难度加大。例如，美联储要执行紧缩的货币政策，通过提高利率水平来限制企业的投资。美国的企业对此地反映也许是，通过许多设立在美国的国外银行的分支机构去筹措资金，（因为美联储的紧缩货币的手段只对国内银行有效）这样，美联储的努力就会付诸东流。

货币政策的最终目标一般有四个，但要同时实现，则是非常困难的事。在具体实施中，以某项货币政策工具来实现某一货币政策目标，经常会干扰其他货币政策目标的实现，因此，除了研究货币政策目标的一致性以外，还必须研究货币政策目标之间的矛盾性及其缓解矛盾的措施。稳定物价与充分就业：事实证明，稳定物价与充分就业两个目标之间经常发生冲突。

若货币工资增加过少，对充分就业目标就无明显促进作用；若货币工资增加过多，致使其上涨率超过劳动生产率的增长，这种成本推进型通货膨胀，必然造成物价与就业两项目标的冲突。稳定物价与促进经济增长之间是否存在着矛盾，理论界对此看法不一，主要有以下几种观点：(1).物价稳定才能维持经济增长。(2).轻微物价上涨刺激经济增长。经济增长与平衡国际收支：在一个开放型的经济中，国家为了促进本国经济发展，会遇到两个问题：(1).经济增长引起进口增加，随着国内经济的增长，国民收入增加及支付能力的增加，通常会增加对进口商品的需要。

简单通俗一点来讲，以你为例吧，是不是你的工资越高就纳税越高？你会不会为了省税而要求降低工资？不会，对吗？也就是说，单纯的以节税为税收筹划目的来达至整体理财目标会有矛盾，省了税，失了部分收入。正确的做法应该是：全面分析企业整体状况，包括财务，税务，企业中短期发展目标，所需资金，中短期可预见的富余资金，等等；全面分析企业的风险，包括风险可承受能力。