一、什么是社保缴费基数？双基是职工工资基数和社保缴费最低基数。医保双基数是什么意思？医保就是医保！社保费单基数和双基数法律主观性:社保缴费基数缴纳社会保险费时需要考虑的因素，通过社保缴费基数计算最终缴费金额，社保双基是什么意思？保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答，二、社保缴费基数是怎么算的？哈尔滨养老保险双基怎么算你说的双基是在你的工资达不到你所在地社保局公布的五险最低缴费基数时产生的。

因为农民工的养老和工伤保险单位不是按照实际基数缴纳，而是按照当年的最低社保缴费。其余保险和个人缴费按本人实际基数缴纳。双基是职工工资基数和社保缴费最低基数。职工工资高于最低社保缴费基数的，以职工工资为基数缴纳，职工工资低于最低社保缴费基数的，以最低社保缴费基数缴纳。你公司整体每月缴纳的费用比实际申报的多，说明你公司申报的工资低于最低社保缴费基数。

2011年10月1日。查询《大连开发区双基社会保险调整说明》显示，根据《大连市人民政府关于实行城镇企业职工基本养老保险省级统筹制度的实施意见》，决定自2011年10月1日起，单位缴费基数由个人缴费基数之和调整为上月职工工资总额， 并将职工个人缴费基数由上月或当月工资调整为上年度月平均工资，即社会保险。

你说的双基是在你的工资达不到当地社保局公布的五险最低缴费基数时产生的。以北京为例:养老和失业最低缴费基数为2089；工伤、医疗、生育最低缴费基数3134。如果你的工资在2089以下，你的缴费基数是养老金，失业基数是2089；工伤、医疗、生育缴费基数为3134。如果你的工资在20893134之间，你的基数是养老金，失业基数是你的实际工资；

不，一般以本人上一年度的工资收入为缴费基数。工资低于最低缴费基数，就得按最低缴费基数缴纳社保。可以去社保咨询，按比例分配，算出自己应该缴纳的金额和单位的金额。比如养老保险公司要缴纳28%，其中单位缴纳20%，个人缴纳8%。社保缴费基数只是当地上年度社会平均工资的一个平均值，有可能职工实际工资低于这个平均值。

法律主观性:从社保缴费基数缴纳社会保险费时需要考虑的因素，通过社保缴费基数计算最终需要缴纳的费用金额。一、什么是社保缴费基数？社保缴费基数是社会保险缴费核定基数之一，一般有上下限。全国大部分地区上下限为上年度社会平均工资的60%~300%，北京等部分地区下限为46%。但根据国家要求，2020年前会逐步过渡到60%。其实社保缴费基数还是很复杂的。

以前有生育保险，2019年底并入基本医疗保险。这四种保险的缴费基数甚至上下限可能都不一样。二、社保缴费基数是怎么算的？职工个人以月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。社保缴费基数为社会平均工资的60%~300%。比如社会平均工资1000元，缴费基数可以是600元~ 3000元。

医保就是医保！企业和个人分摊费用！社保指的是社会养老保险，也是企业和个人按比例承担！国家明确规定单位必须为员工缴纳五险！包括:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，其中养老、医疗、生育由企业和个人共同承担，失业、工伤由企业承担。

保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。双低的全称是:农民工基本养老保险低标准缴费和低标准享受试行办法，“双低”法中，职工个人缴费率为5%，比职工基本养老保险缴费率低3%。单位的贡献率从20%降到了14%，缴纳养老保险费时，单位工资总额20%的月标准不变，职工基本养老保险“双低法”与统一法缴费比例的差额，由地税部门在年度清算时扣除。