成熟的资本主义国家的年轻人是什么状态：在美国，他们叫做千禧一代在英国和澳洲，他们被叫做Y一代在瑞典，他们是冰壶一代在德国，他们是也许一代，在西班牙，这代年轻人直接被叫做没没一代。他们既不上学也不上班，成天待在家里无所事事，英国卫报展开了一项调查，结果显示，西方社会年轻人和上一代人的财富鸿沟愈发巨大：在美国，30岁以下的年轻人比退休人群要穷在英国，退休人群的可支配收入的增幅相当于年轻人收入增幅的3倍意大利、法国、西班牙、德国、加拿大也同样存在这种情况还有一些国家，年轻人工资缩水的而程度甚至超过了2008年全球金融危机带来的冲击。

1.千禧一代的介绍国外有一个专门的术语“千禧一代”（19841995年出生），他们差不多与电脑同时诞生，在互联网的陪伴下长大，念着“老板靠边站”的嚣张对白走入职场。他们习惯一心多用，有着灵活的头脑，并娴熟地使用高科技产品来延伸自己的力量。更重要的是，他们是真正意义上的“职场外星人”，你决不能要求他们跟公司同呼吸共患难，因为他们只跟自己同呼吸共患难。

这代人的成长时期几乎同时和互联网/计算机科学的形成与高速发展时期相吻合。该术语在中国的媒体和社会学上也常被普遍运用。他们差不多伴随着电脑/互联网的形成与发展一同成长。念着“老板靠边站”的嚣张对白走入职场。他们习惯一心多用，有着灵活的头脑，并娴熟地使用高科技产品来延伸自己的力量。

青少年，二三十岁左右的人被称为千禧一代，或者简单地说是千禧一代。但这是什么意思？多大年纪才是千禧一代？”《韦氏词典》称，千禧一代通常指的是80年代初至90年代出生的一代人。有些人还包括21世纪初出生的孩子。这一千禧一代也被称为Y一代，因为它是在X一代之后，即20世纪60年代初到80年代之间的人。1993年8月的一篇社论中，出版《广告时代》是最早提出“Y一代”一词的人之一。

但这些术语的意思基本上是一样的。千禧一代的特征千禧一代有很多不同的特征。消极的一面是，他们被描述为懒惰，自恋，容易跳槽。RonAlsop的2008本书《奖杯儿童》讨论了多少年轻人在竞争性运动中获得了最少的成就（如仅仅参与），并且对工作生活有着不切实际的期望。《时代》杂志的一篇报道说：“千年人”想要灵活的工作时间表，更多的“自我时间”在工作中，以及来自管理者的几乎不间断的反馈和职业建议。

第一个原因，薪酬，基本上补偿是雇员以工作换取的收入，大多数人需要这种薪酬来满足他们的基本需求，许多千禧一代讨厌他们的工作，但没有工作，他们无法维持生活方式，此外，一些千禧一代认为他们的报酬与他们的经验和技能不匹配，他们意识到他们对组织的贡献，得不到公平的补偿。第二，晋升机会，千禧一代关心职业发展，但通常残酷的现实是，他们没有晋升阶梯，尽管他们做得很好，这里还是没有晋升的机会。