银行面试体检后到了最后一个环节签约你可要注意了。一般来说由于大部分学生在签协议的时候还没有毕业证书，所以银行一般由三方代替劳务合同，虽然三方协议不等于劳动合同，但是具有一定的契约力，所以签订的时候需要谨慎，那么签了三方还是应届生吗？其实这样的三方是不影响应届生身份的，三方协议只是毕业生，用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系是没有约束力的。

有的同学签完了三方，但是又出了另一家银行的offer，这个时候感到后悔怎么办呢？其实是可以解约的，但是你必须要赔偿。三方协议一经签署是具有法律效应的，所以三方协议毁约是需要交违约金的。每年的毁约金每家银行都会有所不同，2000-1万不等。更多的银行报考问题，大家可以评论区留言。

三方协议的话是实习期间签的，是明确学校、公司和你在就业工作中的权利和义务。签署的话一般是找到工作的时候就可以签署的，因为三方协议一旦签署就意味着第一份工作已经确定了。签三方协议要留心八个细节：一、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；签订三方时只能与xxx有限公司或者有限责任公司，不能与xxx人力资源部签订，不能盖xxx部门的章，切记一定是与公司签订。

二、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。三、不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在签订三方协议是尽量避免违约金，因为很多学生签完三方后立马就毁约。违约金一般情况下为3000元，最高不得超过5000元。

三方协议是学生在校期间签订，签订时乙方（毕业生）各项内容必须填写完整，毕业院校和专业名称与学校教务处保持一致，不得简写、不得漏项；甲方（用人单位）信息填好后加盖两次单位公章，填写的用人单位名称应与单位有效印鉴名称一致；最后拿到学院学工办和学校签章批示意见。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第九条高等学校的主要职责：1、根据国家的就业方针、政策和规定以及学校主管部门的工作意见，制定本学校的工作细则；

三方协议是学生在校期间签订，签订时乙方（毕业生）各项内容必须填写完整，毕业院校和专业名称与学校教务处保持一致，不得简写、不得漏项；甲方（用人单位）信息填好后加盖两次单位公章，填写的用人单位名称应与单位有效印鉴名称一致；最后拿到学院学工办和学校签章批示意见。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第九条高等学校的主要职责：1、根据国家的就业方针、政策和规定以及学校主管部门的工作意见，制定本学校的工作细则；

3、收集需求信息，开展毕业生就业供需见面和双向选择活动，负责毕业生的推荐工作；4、按照主管部门的要求提出毕业生就业建议计划；5、开展毕业教育和就业指导工作；6、负责办理毕业生的离校手续；7、开展与毕业生就业有关的调查研究工作；8、完成主管部门交办的其他工作。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考。