这就是企业hr的真相!其实很多福利,降薪降待遇,都是这些趋炎附势的小人们为了所谓的节约把规矩万千搞坏了!很多老外都非常不理解,但是也只能看着中国hr们对自己人下手。悲哀//@大可乐78:劳务派遣这种操作是不是该取消了,也不知道这个hr最后是不是去了比亚迪或者华为。
1、深圳往香港劳务派遣公78持香港身份证士才能本工作港住满七身份证印三粒星标志才永久居民获香港身份证条件:、继承权:继承继承继承财产或者遗产、留:申请港读研究、博士、家团聚:父母香港永久居民申请单程港定居、夫妻团聚:配偶香港永久居民申请单程港定居、雇佣关系:具研究历资格受香港聘用前提且具备香港所需要专业经验申请优才计划、投资移民:香港股票、基金进行金融投资或者房产投资千万港币申请投资移民否则视非劳工黑工非香港居民外籍士香港打工违顾主、顾员都要担律责任要身示范哟内工资同福利断改善香港北陆工作同。
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3、出国劳务怎么找劳务公司?从业3年,给你几个惊讶的结果:1、欧美项目骗子几乎都有资质,所以你看资质意义不大;小中介但都是代理,看根上是哪个国家对应的人才项目即可,跟入境国家的人力部(劳工部、或者移民局)确定项目真实性。(出国劳务网有些不良记录的,最近竟然打不开了,对次很无语)2、验证办理方是否获得项目办理授权;一般来讲都是境外牌照的机构办理,所以你看的国内执照有点坑(这个一定要懂入境国家的语言,不然有点坑)。
然后反过来说个人的判定:1、不能贪便宜。好的项目费用和条件,never打折扣;米国政策可以一条百年不变的地儿,妥协的可能不大,所以要求低、待遇高、办理快的我勒个擦,我至今没遇到,2、看办理中介对于项目的熟悉成都我个人比较喜欢专心干好一件事的渠道(所谓的境外中介机构),如果他告诉我好几个国家都做,我就无语勒,基本不会合作。