质量指数是解释整体内部数量关系和整体单位水平的指数，它反映了现象本身的质量和强度。没有一定的数量就没有一定的质量，数量太高就会失去质量；反之，没有质量，数量就没有价值。定量指标:定量指标是反映社会经济现象总规模水平和工作总量的统计指标，一般用绝对数表示。质量指数:质量指数是反映总体相对水平或平均水平的统计指标，一般用相对数或平均数表示。

质量指数是反映社会经济现象发展的相对水平或工作总量的统计指标，用平均数或相对数表示。数量和质量是对立统一的，双方都会有问题。在认识事物时，把握决定事物本质的定量和定性界限非常重要。以此类推，数量只反映工作总量，而质量反映工作水平。数量指标是反映社会经济现象总规模、总水平或总工作量的统计指标，用绝对数表示。

指签订合同时合同中“标的物”的“质量和数量”。质量指数是描述整体内部数量关系和整体单位水平的统计指标，其数值不随整体范围的大小而增减。数量指标是从整体上解释现象的绝对数量的指标，反映了整体外延的广度、规模和发展成果的总和。（定量指标以绝对数的形式表示，用于反映统计指标的总体规模和数量，其数值一般随总体范围的大小而增减。

数量机动范围和质量机动范围的明显区别是前者代表所有产品的总数，而后者指单个产品的质量。数量机动范围是指买卖双方商定的卖方可以为特定数量多付或少付的范围。它用绝对数字表示，并有实物或货币的计量单位。人力资源素质是指从事人力资源工作的人的能力。一些商品受到供应变化的限制，特别是运输工具。