深圳宝安社保最低工资1320元，那么每个月交的社保费应该怎么算？深圳宝安社保最低工资1320元，那么每个月交的社保费应该怎么算？深圳的社保是按照最低工资还是实际工资缴纳？根据《深圳经济特区社会养老保险条例》第十条，职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额；新就业、再就业和新设立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。

深圳社保的一、二、三档是根据社保缴费基数的不同而设置的，具体差别和费用如下:一档:社保缴费基数为本市最低工资标准(今年(2023年)为2800元)，缴费比例为工资总额的8%，其中单位缴纳20%，职工本人缴纳8%。2023年社保费用2800元* 8”4元/月。第二档:社会保险缴费基数为本市最低工资标准的2倍(即5600元)，缴费比例为工资总额的10.5%，其中单位缴纳20.5%，职工本人缴纳10%。

第三档:社会保险缴费基数为本市最低工资标准的3倍(即8400元)，缴费比例为工资总额的12.5%，其中单位缴纳21.5%，职工本人缴纳12%。2023年社保费用8400元* 12.5% 1050元/月。深圳社保不仅包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险，还包括失业保险和住房公积金。此外，每个员工的实际社保费用可能会根据实际收入而有所不同。

法律主体性:社保一级60%，社保二级80%。等级越高，得到的越多，第二个社保档比第一个社保档得到的保险金多。被保险人的社会保险分为四个档次:最低档次(40%)、第一档次(60%)、第二档次(80%)、第三档次(100%)。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。

自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征缴机构应当依法按时足额征缴社会保险费，并定期告知用人单位和个人缴费情况。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。

深圳的社保是按最低工资还是实际工资？根据《深圳经济特区社会养老保险条例》第十条，职工每月缴纳基本养老保险费的基数为本人上月工资总额；新就业、再就业和新设立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过上年度本市职工月平均工资300%的，超出部分不计入缴费基数；缴费基数不得低于本市公布的最低工资标准。

这个要看用人单位怎么支付了。按照规定，应该按照实际工资发放。北京社保是按照最低工资标准或者实际工资缴纳的。低于社会工资的，按社会工资支付。高于社会工资300%的，按实际缴费支付。深圳最低工资是多少？关内1000，关外900，810活不了，1200能活，但是勉强糊口还是回家种地好。目前深圳最低工资标准为4.66元/小时，810元/月，关外最低工资标准为4.02元/小时。700元/月。

深圳宝安社保最低工资是1320元，那么每个月的社保费应该怎么算？深圳社保费率:基础养老金地方补充养老金19%，单位11%，个人8%，以职工月工资总额为基数，但不得高于上年度职工月平均工资的300%，不得低于上年度职工月平均工资的60%。高一点或低一点，分别以300%或60%为基数(深户职工)。单位10%、个人8%以职工月工资总额为基数，但不得高于本市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于本市最低月工资(非户籍职工)医疗保险综合医疗(含地方补充医疗 生育医疗)的7%，45周岁以下的单位5%、个人2%按缴费基数的5%计入个人账户；45周岁及以上，按缴费基数的5.6%计入个人账户，其余部分以职工月工资总额为基数进入基本医疗保险基金，但不高于上年度职工月平均工资的300%，不低于上年度职工月平均工资的60%，高于或低于的分别按300%或60%为基数。

小王55岁退休，退休时买了25年社保。假设退休时上一年度月平均工资为4000元，则小王的指数化月平均缴费工资为2000元(此为假设，想要准确计算，需要小王的月社保缴费工资数据)。让我们来计算一下小王粲每月领取多少养老金。简化计算公式:月基础养老金，基础养老金，个人账户养老金，基础养老金:(4，000-2，000)/2x25u0个人账户养老金:8万/170，470(这里计算退休时个人账户积累额为8万元，即一年平均3200元，一个月266元，算中等水平；

缴费工资应填写在缴费基数区间。神狐:付费比例。养老保险:20%；医疗生育保险:8.7%。缴费基数(个人户缴纳社保的缴费基数，在规定的缴费基数内选择缴纳金额)1。深户家庭参保人员社保缴费:1。通过公司交一档为:1226元；2.个人缴纳一档为:893元；3.个人缴纳第二档为:572元；4.医保只交一档为:398元；5.只交76元的医保二档是。

法律主体性:社保缴费比例1。养老保险:①个人缴费以上一年度全市职工月平均工资为基数(最低为上一年度全市职工工资的60%；最高的数字是上一年全市职工工资的8%，②单位缴费按上年度职工月平均工资的22%缴纳。自2006年1月1日起，人力资源和社会保障部将个人养老金账户规模由11%调整为8%，之前的政策是个人缴费和3%的单位缴费全部纳入个人养老金账户，单位缴费19%转入社会统筹，而新政策也是将3%的单位缴费纳入社会统筹，解决养老金账户空账问题。